重要TOPICS共有・ヨコ展開
2024.12.05 マルハニチロ㈱群馬工場様とインドネシアでの初めての現地面接を実施しました!
12月に、マルハニチロ㈱群馬工場の松本工場長様とともに、インドネシアへ現地面接に行ってきました。弊組合にとっても中国・ベトナムに続く第三の国として、初のインドネシア技能実習生の受入れとなります。
今回、群馬工場様では男女あわせて20名の採用となり、10代~20代前半の若い応募者が面接に参加してくれました。特に、日本語能力試験N4を取得されている応募者が多く、日本語でのコミュニケーション力の高さが際立っていました。また、「なぜマルハニチロを選びましたか?」という質問に対して、「先進的な機械を使い、ピザや焼きそばなどの冷凍食品を作る技術を学びたいからです!」と事前に企業研究を行っている姿勢が感じられる回答も多く、日本で働きたいという熱意あふれる姿は、技能実習生の受け入れが始まった頃の懐かしい時代を思い起こさせるものでした。
インドネシア第1期生の入国は2025年8月を予定しています。彼ら彼女らが新たな活力となり、これからどのうように成長していくのか、非常に楽しみです。
2024.09.15 毎年恒例の大江町秋祭りに、マルハニチロ㈱大江工場様が参加されました。所属人材もお手伝いに頑張りました。
マルハニチロ㈱大江工場様は毎年、大江町の秋祭りに参加されています。焼きそばなどをその場で焼いてお祭り気分を盛り上げます。所属人材も10名ほど参加し、お手伝いに汗を流しました。
あいにくの雨でしたが、地域の皆様と触れ合う良い機会となりましたね。
技能実習制度では、企業の優良認定要件として、地域社会への参加と貢献が1つの項目として設定されています。こうした活動も、技能実習制度の同項目の趣旨と合致し、所属技能実習生と地域社会との交流を促進すると評価されることとなります。
2024.08.11 マルハニチロ畜産㈱札幌工場様の所属人材によるサッカー大会を企画・開催しました
マルハニチロ㈱札幌工場様の技能実習生、特定技能人材からサッカー大会の開催の要望がありました。昨年も実施しておりましたので、今年も当組合主催で晴天のなか「絶対に負けられない」熱い大会となりました。
熱中症予防に適宜休憩や水分補給を行い、ケガの内容に運営を行いました。
飲み会交流もいいですが、こうして体を動かし、ストレス発散できるイベントもいいですね!
2024.07.10 ㈱ヤヨイサンフーズ長岡工場様にて、所属人材の意識調査を実施しました
今年の3月に株式会社ヤヨイサンフーズ長岡工場様にて、所属の特定技能人材を対象に意識調査を実施されました。
同工場様では特定技能人材の定着率向上を目的に、満足度に関するアンケートを実施する意向があり、当組合にて協力させていただきました。アンケートはスマホを使ってネット上で実施しています。
今回、同工場様からの許可を得て、アンケート結果について、マルハニチログループの提携企業様へ共有させていただきます。
結果内容は別にして、こうした取り組みを今後の就業環境や待遇などに生かしていく取り組みは重要だと考えます。
日頃、一緒に働く特定技能人材や技能実習生がどのようなことを考えているのか、視覚化できると大変分かりやすく、メリットが大きいと感じます。
長岡工場様にはこうした取り組みを実施いただき、感謝しております。
当組合が展開しております「選ばれる企業になるための取り組み」活動の一環として、グループ各工場様のご参考とさせていただきます。
2024.06.15 ㈱マルハニチロ九州様にて、BBQイベントを開催しました
株式会社マルハニチロ九州様にて、所属外国人材と工場職員様との交流イベントを開催しました。
当組合からも3名出席し、外部のBBQ会場で大がかりに企画・実行されました。
杉浦社長も参加され、かなりの盛り上がったイベントとなりましたね。
2024.03.01 外国人材受け入れのための労災予防周知文書をお送りしました
2024.02.15 脱退一時金請求のための退職帰国再就職の一筆文書の追加
※宛先が「マルハニチロ株式会社」となっております。適宜修正してお使いください
2024.02.13 ㈱マルハニチロ九州様が弊組合研修センターに来訪されました
ご来訪ありがとうございました!